|
Tirsdag, 06. Juli 2010 14:54 |
|
Registreringsdato
|
06.07.2010
|
|
Udløbsdato
|
06.08.2010
|
|
Titel
|
Forretningsorienteret personalekonsulent
Rekrutteringsbranchen
|
|
Arbejdssted
|
København K
|
|
Uddannelse kort
|
Rekrutterings- og salgsbaggrund
|
|
Stillingsbeskrivelse
|
Access Personnel søger en kompetent og stærk konsulent til vores City afdeling. Du skal bidrage til, at markedsfører og sælge Access Personnels forretningskoncept, som er rekrutteringsopgaver. Vi spænder vidt og du kommer i berøring med mange brancher og virksomhedstyper. Vores kernekompetencer er administration, kontor, økonomi, kundeservice og salg samt stillinger på mellemlederniveau. Du kommer til, at arbejde med både eksisterende kunder og nysalg. Der er tale om et godt bearbejdet marked med nogle etablerede kontakter samt nogle uopdyrkede områder, som kan pirre dit salgstalent.
Du booker dine egne møder og gennemfører dem.
Det er yderst vigtigt, at du har et højt salgsdrive og trives med både mødebooking og kundebesøg, som er en del af din hverdag.
Din primære opgave er, at tilføre Access Personnel ny forretning gennem et professionelt og målrettet salg sammen med medarbejderne i afdelingen.
|
|
Udviklingsmuligheder
|
For den rette person er der gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
|
|
Uddannelse
|
Du har en relevant teoretisk baggrund, gerne inden for salg.
|
|
Erhvervserfaring
|
Det er et krav, at du tidligere har arbejdet med salg af rekrutteringsydelser og at du kan dokumentere gode resultater.
Det er ikke et krav at du har HR kendskab da vi primært arbejder som en salgsorganisation.
|
|
Personlige egenskaber
|
Du er en udpræget teamplayer, men har også sans for at arbejde selvstændigt i salgsøjeblikket. Du trives med salget i dit daglige arbejde - resultater er lige dig. Du er vedholdende, alsidig og kreativ i din salgsperformance, og samtidig har du stor datadisciplin. Din ansvarsfølelse er høj og en aftale er en aftale. Du er humoristisk og kan bevare optimismen selv om du møder modgang. Du er udadvendt, kan levere et budskab seriøst og du vinder fortrolighed og tillid.
Du er en menneskekender og har ”fingerspitzgefühl”. Det er et krav, at du har kørekort.
|
|
Sprog
|
Du er velformuleret i dansk skrift og tale.
Det er en fordel, hvis du kan gennemføre et salg på engelsk.
|
|
It-kendskab
|
Rutineret bruger af MS Office-pakken og Outlook.
|
|
Om Virksomheden
|
Access Personnel er del af en international gruppe.
Læs mere om os på www.access-personnel.dk
|
|
Lønniveau
|
Lønnen forhandles individuelt.
|
|
Starttidspunkt
|
1. september – 1. oktober.
|
|
Ansøgning sendes til
|
Grundet elektronisk sagsbehandling modtager vi kun din ansøgning via mail. Send den og cv i word-format til
Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.
mrk. konsulent. Ansøgningsfrist er 6. august 2010.
Bemærk at du ikke får bekræftelse på modtagelsen før tidligst i uge 31 grundet ferie.
|
|
Kontaktperson
|
Adm. direktør Dorthe Bonnicksen, Access Personnel A/S, Nørre Voldgade 80, 1., 1358 København K. på tlf. 33 73 43 00.
|
|